客為尊：緊(jin)緊(jin)圍繞“您(nin)的滿意(yi)，我的心愿(yuan)”的理念，為顧(gu)客提供超越(yue)市場價值的服務、超越(yue)顧(gu)客期望，達到(dao)顧(gu)客全方位滿意(yi)。
人為本：員工(gong)是企業最珍貴的資源，尊重知識，尊重個人，鼓勵并幫助個人發展是組織對員工(gong)的承諾。
誠(cheng)為先：誠信(xin)是(shi)(shi)企業立足和發展的先決條件，信(xin)守承諾(nuo)是(shi)(shi)我們(men)經營管理的基本準則。
和為貴："禮之用，和為貴(gui)"是待人(ren)處(chu)事的方針(zhen)，公司(si)要求所(suo)有員工加強團隊(dui)合作(zuo)并以(yi)和為貴(gui)的態度(du)處(chu)理與供應商、顧客(ke)、員工以(yi)及所(suo)有相(xiang)關方的關系。
效為尺：公(gong)司(si)要求員工以正確的(de)(de)(de)方式做正確的(de)(de)(de)事(shi)，并以有效性與(yu)否(fou)衡量組織的(de)(de)(de)經營成果，鼓勵(li)員工百尺竿頭(tou)更進一步，為創高績效。
斂為(wei)衡：實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在做(zuo)事，踏踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)做(zuo)人，厚重而(er)內斂是(shi)公司高層領導及所有員(yuan)工的一貫做(zuo)法(fa)。
